lúc phỏng vấn xin việc, chị em phụ nữ thường gặp buộc phải những câu hỏi ko trực tiếp liên quan đến công việc, mà liên quan phổ biến hơn tới cuộc sống và phương pháp suy nghĩ về cuộc sống hiện tại.
đa dạng người ko biết trả lời thế nào cho tối ưu.
Dưới đây là một số câu hỏi thường gặp và các câu trả lời giúp bạn “ghi điểm” có nhà tuyển dụng:
+ Bạn với cho rằng giữa gia đình và sự nghiệp tồn tại sự mâu thuẫn?
Chắc hẳn bạn đã tự mình trả lời câu hỏi này nhiều lần rồi. Dĩ nhiên nhà tuyển dụng mong muốn bạn coi trọng công việc và cũng hy vọng bạn sở hữu 1 gia đình hạnh phúc. ko thể so sánh giữa gia đình và sự nghiệp cái nào quan trọng hơn, cũng ko thể khẳng định giữa chúng không phải tồn tại sự mâu thuẫn nào, bởi sự khẳng định như vậy ko chính xác.
Trả lời: Tôi cho rằng bất nhắc trong gia đình hay trong công việc, mục đích to nhất của người phụ nữ là làm cuộc sống của mình sở hữu ý nghĩa. Tôi hy vọng qua công việc, tôi mang thể khẳng định được năng lực bản thân, được mọi người tôn trọng và ngưỡng mộ, làm cho cuộc sống của tôi vươn lên là rẻ đẹp hơn.
Nhưng không ai mang thể phủ nhận rằng những người phụ nữ nông thôn quanh năm chân lấm tay bùn nuôi con loại đi học thì cuộc sống của họ ko với ý nghĩa. Giữa gia đình và sự nghiệp không thể nhắc cái nào quan trọng hơn, vì cả hai đều làm cuộc sống của phụ nữ rẻ đẹp hơn.
các câu hỏi phỏng vấn gây khó cho ứng viên nữ
+ Bạn mang quan điểm thế nào về tình trạng kết hôn và sinh con muộn?
Bạn đừng nghĩ câu hỏi này ko liên quan tới công việc. Mục đích của nhà tuyển dụng lúc đưa ra câu hỏi này là thăm dò thái độ của bạn về công việc và gia đình. Đương nhiên những doanh nghiệp đều muốn bạn vì công việc mà kết hôn và sinh con muộn. Nhưng ví như nhấn mạnh quan điểm đấy thì với thể nhà tuyển dụng lại hoài nghi: Là phụ nữ mà đến con chiếc cũng không cần thì 1 khi nào ấy liệu cô ta sở hữu dễ dàng từ bỏ công ty lúc nơi khác mang khuyến mãi thấp hơn? Trả lời thế này cũng không được mà thế kia cũng không xong. Vậy bạn buộc phải trả lời sao đây?
Trả lời: Ai cũng hy vọng sở hữu thể đạt được tất cả thiết bị mình mong muốn. Nhưng những đồ vật đấy không thể trong một lúc đều sở hữu thể đạt được. hiện nay, tôi tìm công việc vì tôi nghĩ đây là 1 công việc tốt. Công việc bây giờ sẽ giúp tôi mang đủ điều kiện kinh tế để về sau có 1 gia đình hạnh phúc và nuôi dạy con thấp. Tôi cũng hy vọng trong tương lai sẽ có 1 gia đình hạnh phúc và 1 công việc tốt.
+ trường hợp bị sếp nam đối xử khiếm nhã, bạn sẽ xử lý thế nào?
những ứng viên nữ thi tuyển vào vị trí thư ký thường nhận được câu hỏi như thế này. Từng sở hữu một ứng viên nữ trả lời như sau: “Khi nhận được câu hỏi này, tôi cảm thấy siêu cảm kích, bởi vì tôi nghĩ một khi quý doanh nghiệp nêu ra tình huống như vậy thì chứng tỏ lãnh đạo doanh nghiệp rất quan tâm tới nhân viên, đặc trưng là các nhân viên nữ.
ko giấu gì quý công ty, ở doanh nghiệp trước đây, thái độ của sếp nam đối sở hữu tôi vô cùng khiếm nhã phải tôi đã xin thôi việc. Tôi nghĩ trường hợp được vào khiến cho ở đây thì tôi không sở hữu lý do gì để sợ hãi hay đề phòng nữa bởi vì quý doanh nghiệp đã thẳng thắn nhìn ra vấn đề và cứng cáp quý doanh nghiệp cũng đã mang các biện pháp bảo vệ những nữ nhân viên như chúng tôi”.
Câu trả lời này cực kỳ tối ưu vì không trực tiếp đề cập tới câu hỏi “Xử lý thế nào?”. Thông qua ví dụ của mình, nữ ứng viên này đã bày tỏ thái độ kiên quyết đối có hành vi khiếm nhã của sếp nam nhưng cũng khiến cho vừa lòng nhà tuyển dụng bằng sự ca ngợi doanh nghiệp.
+ Bạn có thích đi công tác không?
khi đặt câu hỏi này, câu trả lời mà nhà tuyển dụng muốn nghe không hề là thích hay ko. Là nhân viên của công ty, khi công việc phải, dù muốn hay ko thì bạn vẫn phải đi công tác. Mục đích của nhà tuyển dụng lúc đặt câu hỏi này là muốn thăm dò thái độ của gia đình bạn, đặc biệt là chồng hoặc người yêu đối với công việc của bạn.
ko ít ứng viên nữ lúc nhận được câu hỏi này đã lập tức trả lời như sau: “Tôi hiện vẫn còn trẻ cần rất thích đi công tác. ko những tôi có thể hoàn thành công việc do doanh nghiệp giao phó mà tôi còn có cơ hội đi tham quan các vùng miền khác nhau của đất nước”.
Cũng có những ứng viên trả lời như sau: “Chỉ bắt buộc công ty đề nghị, tôi luôn sẵn sàng. Hai năm gần đây, do quá bận công tác và học tập bắt buộc tôi ko có thời gian để đi đâu cả. Đi công tác rất mang thể trở thành một phần công việc của tôi. Trước khi tới đây phỏng vấn, gia đình tôi cũng đã đề cập nhở tôi cần lấy tinh thần như vậy”.
Cả hai câu trả lời này đều có lý lẽ riêng. Nhưng sở hữu câu trả lời trước tiên, kiên cố bạn ko lấy được cảm tình của nhà tuyển dụng. ko doanh nghiệp nào muốn tuyển một nhân viên mượn cớ đi công tác để đi chơi hay tham quan.
ví như trả lời như vậy, nhà tuyển dụng sẽ nghĩ: Bạn đặt công việc ở hàng trang bị yếu, chủ yếu là bạn muốn đi du lịch. Ở câu trả lời trang bị hai, ứng viên đã nêu cao tinh thần làm cho việc, đồng thời cũng nói tới sự ủng hộ của gia đình đối mang công việc của mình. bởi thế, câu trả lời thiết bị hai dễ được chấp nhận hơn.
Nhận làm báo cáo tài chính
0 nhận xét:
Đăng nhận xét